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职位详细

职位名称:

人力资源总监

薪资:
10000-15000
工作地点:
四川省-成都市-青羊区
所属部门:
人事行政部
招聘人数:
1
工作性质:
全职
工作年限:
5-10年
学历:
专科
发布时间:
6小时前
浏览量 :
职位描述:
【岗位职责】
1、负责根据公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、设计公司人力资源管理各项政策、制度和流程,负责人力资源体系包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系,梯队建设,企业文化建设等方面的全面建设;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持,致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,监督各项计划的实施;
5、负责对下属子公司提供人力资源专业指导与支持,及时处理管理过程中的重大人力资源问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
6、主导公司文化体系建设,核心价值观的梳理,沉淀和推动,传播企业文化的正能量。
 
【任职要求】
1、30岁以上,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、8年以上人力资源全面管理的经验,5年以上大型企业或综合性集团公司工作经验,有大型地产开发,大型工业企业人力资源工作经验者优先;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟练掌握国家相关的政策、法律;
4、具备良好的组织、计划、协调能力,口头和书面表达能力较强,具备优秀的领导管理能力;
5、具备极强的敬业精神,逻辑思维能力,追求成功,精力充沛,可以承担较大工作压力。
 
简历投递邮箱地址:1061095584@qq.com
联系电话:028-62377072,联系人:陈女士

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